Heb je een (leuke) baan en gun je jezelf een keer in de paar jaar een werkgeluk APK?
Een algemene periodieke keuring van jouw werkgeluk in jouw huidige werk.
Iedere medewerker zou met een 3-jaarlijkse werkgeluk APK duurzamer inzetbaar zijn, meer gelukkig in het werk staan, met meer energie in zijn of haar werk staan.

Waar gaat het over?

Door regelmatig met deze vragen bezig te zijn, zorg je voor je eigen duurzame inzetbaarheid;
- wat zijn mijn energiegevers en energieslurpers?
- geeft mijn werk me nog voldoening?
- als ik op vrijdagavond terugkijk op mijn werkweek, wat zeg ik er dan over?

Hoe doen we dat?

We spreken elkaar tijdens de gratis kennismaking en ik luister naar jouw huidige werksituatie.
Vervolgens maak ik een programma voor jou op maat om je in 2 gesprekken;
- waardevolle inzichten te geven in jouw werksituatie en je invloed daarop
- drie acties op maat mee te geven die je zelf kunt uitvoeren om je werkgeluk direct te vergroten
(en dat hoeft niet te betekenen dat je altijd een andere baan moet zoeken, een kleine aanpassing in de huidige manier van werken kan al veel energie en werkgeluk opleveren!)
‍
We gebruiken als leidraad het Koersonderzoek (gemaakt door Adriaan Hoogendijk). 
‍

"Wat wil je later worden? Vroeg de juf in de derde klas. Ik keek haar aan ik wist het niet. Ik dacht dat ik al iets was!" Toon Hermans

Plan een vrijblijvend gesprek om te zien of je een klik met mij hebt!